DOLAR
Alış: 38.56
Satış: 38.72
EURO
Alış: 43.20
Satış: 43.37
GBP
Alış: 51.21
Satış: 51.59
ANKARA
ADANA
ADIYAMAN
AFYON
AĞRI
AKSARAY
AMASYA
ANKARA
ANTALYA
ARDAHAN
ARTVİN
AYDIN
BALIKESİR
BARTIN
BATMAN
BAYBURT
BİLECİK
BİNGÖL
BİTLİS
BOLU
BURDUR
BURSA
ÇANAKKALE
ÇANKIRI
ÇORUM
DENİZLİ
DİYARBAKIR
DÜZCE
EDİRNE
ELAZIĞ
ERZİNCAN
ERZURUM
ESKİŞEHİR
GAZİANTEP
GİRESUN
GÜMÜŞHANE
HAKKARİ
HATAY
IĞDIR
ISPARTA
İSTANBUL
İZMİR
KAHRAMANMARAŞ
KARABÜK
KARAMAN
KARS
KASTAMONU
KAYSERİ
KIRIKKALE
KIRKLARELİ
KIRŞEHİR
KİLİS
KOCAELİ
KONYA
KÜTAHYA
MALATYA
MANİSA
MARDİN
MERSİN
MUĞLA
MUŞ
NEVŞEHİR
NİĞDE
ORDU
OSMANİYE
RİZE
SAKARYA
SAMSUN
SİİRT
SİNOP
SİVAS
ŞANLIURFA
ŞIRNAK
TEKİRDAĞ
TOKAT
TRABZON
TUNCELİ
UŞAK
VAN
YALOVA
YOZGAT
ZONGULDAK
Ana Sayfa
Foto Galeri
20.03.2024
EYT Beklemeden Piyango Vurdu
-
- SGK’dan 12,5 Yıl Çalışana Erken Emeklilik Şansı! 4500-3600 Günle EYT Beklemeden Piyango Vurdu! 47-48-49-50 Yaşla. Detaylar haberin devamındadır..
-
- Emeklilik sistemi ve erken emeklilik koşulları Türkiye’de devamlı olarak revize ediliyor ve yurttaşların lehine yeni düzenlemeler yaşama geçiriliyor. Son olarak, erken emeklilik amacıyla yeni bir teknik tespit edildi ve birtakım mühim farklılıklar yapıldı. Bazı durumlarda, erken emeklilik amacıyla lüzumlu olan vakit kısaltıldı. Bu, emeklilik hakkı kazanmak isteyenler amacıyla daha erken bir emeklilik olanağı sunuyor. Başkan Recep Tayyip Erdoğan’ın direktifiyle, sosyal devlet anlayışını güçlendirecek bir emeklilik sistemi düzenlemesi amacıyla çalışmalar başlatıldı. Erdoğan, yeni emeklilik sistemi düzenlemesi amacıyla lüzumlu ismimların atılması amacıyla Çalışma ve Sosyal Emniyet Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı’na talimat verdi. İşte detayları… Türkiye’de kadınların emeklilik koşullarını tedavi etmek adına mühim bir ismim atıldı. Doğum borçlanması, kadınların iş hayatına verilen aralarda, doğum yapmaları durumunda, bu vakitlerin sigortalılık vakitlerine eklenmesini sağlıyor. Kadınlar, her bir çocukları amacıyla 2 sene olmak üzere, en çok 3 çocuk amacıyla toplam 6 sene doğum borçlanması yaparak, emeklilik yaşlarını mühim ölçüde öne çekebiliyorlar. Bu düzenleme, kadınların iş ve aile hayatı arasında denge kurmalarına yardımcı olurken, emeklilik haklarından daha erken yararlanmalarını da sağlıyor. Kısmi Emeklilik Avantajı 1999 ile 2008 senelerı arasında işe başlayan kadınlar amacıyla yasenean bir başka emeklilik olanağı ise kısmi emeklilik. Bu devrede iş hayatına atılan kadınlar, 4.500 gün prim ödeme ve 58 yaşını doldurma koşulu ile emeklilik hakkı kazanabiliyor. Bu, kadınların kariyerlerinin ortasında daha elastik bir emeklilik planlaması yapmalarına imkân tanıyor. Erkekler İçin: Askerlik Borçlanması Erkeklerde erken emekliliğin kapılarını aralayan en mühim faktörlerden biri, askerlik borçlanması oluyor. Sigortalı erkekler, askerlik boyunca geride bıraktığımız zamanı, prim günlerine ekleyebilir, Bu sayede daha erken bir tarihte emeklilik müracaatında bulunabilirler. Bu, bilhassa uzun devre askerlik yapanların, emeklilik yaşını ve prim gün miktarını optimize etmesine yardımcı oluyor. Yaştan Emeklilik: Alternatif Bir Yol Prim gün adedi yeterli olmayan vatandaşlar amacıyla yasenean bir başka alternatif de yaştan emekliliktir. Bu sistem, belirli bir yaşa ulaşmış ve en az prim gün miktarını tamamlamış kişilerin, emeklilik hakkı kazanmasını sağlıyor. Kadınlar amacıyla bu yaş sınırı 50, erkekler amacıyla ise 55 olarak belirlenmiş durumda. Bu düzenleme, uzun seneler çalışmış fakat lüzumlu prim gün adedina ulaşamamış vatandaşlara emeklilik olanağı sunuyor. kaynak ahaber.com.tr
