DOLAR
Alış: 43.17
Satış: 43.34
EURO
Alış: 50.56
Satış: 50.76
GBP
Alış: 58.04
Satış: 58.48
ANKARA
ADANA
ADIYAMAN
AFYON
AĞRI
AKSARAY
AMASYA
ANKARA
ANTALYA
ARDAHAN
ARTVİN
AYDIN
BALIKESİR
BARTIN
BATMAN
BAYBURT
BİLECİK
BİNGÖL
BİTLİS
BOLU
BURDUR
BURSA
ÇANAKKALE
ÇANKIRI
ÇORUM
DENİZLİ
DİYARBAKIR
DÜZCE
EDİRNE
ELAZIĞ
ERZİNCAN
ERZURUM
ESKİŞEHİR
GAZİANTEP
GİRESUN
GÜMÜŞHANE
HAKKARİ
HATAY
IĞDIR
ISPARTA
İSTANBUL
İZMİR
KAHRAMANMARAŞ
KARABÜK
KARAMAN
KARS
KASTAMONU
KAYSERİ
KIRIKKALE
KIRKLARELİ
KIRŞEHİR
KİLİS
KOCAELİ
KONYA
KÜTAHYA
MALATYA
MANİSA
MARDİN
MERSİN
MUĞLA
MUŞ
NEVŞEHİR
NİĞDE
ORDU
OSMANİYE
RİZE
SAKARYA
SAMSUN
SİİRT
SİNOP
SİVAS
ŞANLIURFA
ŞIRNAK
TEKİRDAĞ
TOKAT
TRABZON
TUNCELİ
UŞAK
VAN
YALOVA
YOZGAT
ZONGULDAK
Ana Sayfa
Foto Galeri
13.01.2024
Çalışacak İşçi
-
- 2 bin TL yevmiye ile çalışacak işçi bulamadıklarını bildiren firma yetkilisi vatandışından işçi getirtmek amacıyla girişimde bulunmaya hazırlanıyor. Yer Türkiye ama bu kadar para ile bile çalışacak eleman bulamadıkalrından dertli Peki hangi firma ve namacıyla bulamıyor Detaylar haberin devamındadır..
-
- Kahramanmaraş odaklı 6 Şubat depremlerinin sonrasında 200 binden çok yeni konutun inşaatı devam eder iken mümkün Marmara depremi amacıyla de İstanbul’da kentsel dönüşüm projeleri devrede. İnşaat şirketleri maliyetlerin beraberinde iş kuvveti eksikliğinden de şikayetçi. İnşaat şirketleri günlük 2 bin TL yevmiye ile işçi bulamadıklarını söyleyerek geçici de olsa vatan dışından işçi getirilmesi talebinde bulundu. “2018’den beri iş kuvveti kaybediyoruz” Ekonomim yazarı Sadi Özdemir’e konuşan sektör temsilcileri şu ifadeleri kullandı: Sinpaş GYO Başkan Vekili Ahmet Çelik: “Aslında inşaattaki işkuvveti kayıbı son yıllerde oldu. 2018’den beri sektörde çok sert durağanlık yaşandı. Ciddi küçülme oldu ve işkuvvetimüz diğer alanlara kaydı. Yurt dışına gidenler de çok oldu. Yerlerine yeni işkuvveti de gelmedi ve açık gittikçe büyüdü. Taşeronlar da işini yetiştiremiyor. Kim daha çok verirse o bölgeye gidiyor.” “İŞÇİLERİMİZ SAHA MÜHENDİSİNDEN İKİ-ÜÇ MİSLİ DAHA YÜKSEK ÜCRET ALABİLİYOR” “Şu anda işçilerimiz saha mühendisinden iki üç misli daha yüksek ücret alabiliyor. Deprem ve dönüşüm kapsamındaki stratejik projeler aksamamalı. Yurt dışı müteahhitlik firmalarımızın tecrübelerinden faydalanalım. Onlar yıllardır vatan dışında işçi çalıştırıyor. Bu dönemde vatan dışından işçi getirilebilir. Çünkü hayati stratejik işlerimiz var. Geçmişte İstanbul Hava Limanı yapılırken birtakım iş makineleri operatörleri, kamyon şoförleri bulunamamıştı. Çözüm olarak vatan dışından getirilmişti.” “DEPREM BÖLGESİNDEKİ İNŞAATLARDA İŞÇİ VE TEKNİK ELEMAN SIKINTISI ÇOK BÜYÜK” TORKAM İnşaat Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Dereli: Bence, inşaatta işkuvveti maliyeti yüzde 110’un da çok üstünde artmıştır. Bunu hepimiz işlerimizde görüyoruz. Sektör uzun vakitdir sıkıntıdaydı ve depremlerden sonra canlanma oldu. Çünkü yıkılanların yerine yenileri yapılması amacıyla yüzlerce şantiye kuruldu. Bir yandan da kentsel dönüşüm hızlandı. Genellikle deprem bölgesindeki inşaatlarda işçi ve teknik eleman sorunu çok büyük. “YURT DIŞINDAN İŞÇİ GETİRMEK GEÇİCİ OLARAK KOLAYLAŞTIRILSIN” “Bence çözüm amacıyla vatan dışından geçici olarak işçi getirmenin kolaylaştırılması lazım. Şu anda herkes bir diğersının taşeronunu, işçisini ayartmaya çalışıyor. İşkuvveti talebini dengelemek amacıyla vatan dışından eksper ekipler getirmenin önü açılmalı. Cezayir, Özbekistan, Kırgızistan’dan getirilebilir. Eskiden biz oralara götürüyorduk şimdi buraya getirebiliriz. Deprem olduğunda devletimiz prefabrik ihracatını nasıl yasaklamıştı? Haklı olarak bu tedbiri almıştı. Şimdi de işçi takviyesi gerekiyor ve buna çözüm bulunmalı. Tabii ki buna buna vakit konulsun, 2 ya da 3 yıl vakitli işçi getirilsin. Sektör ve pazar normalleşince son bulur. Bu geçici çözüm maliyetleri dengeler, enflasyonu da olumlu etkileyebilir.” “2 BİN LİRA YEVMİYEYLE İŞÇİ BULAMIYORUZ” Nexonya Yönetim Kurulu Başkanı Ali Koray Vural:Konut pazarında etkinlik gösteren bir firma olarak genel merkezimizde 50 çalışanımız var. Şantiyelerde ise aşağı yukarı 400 çalışanımız var. Gebze ve Pendik’te iki yeni proje daha yaşama geçireceğiz. Bunun amacıyla taşeron firmalardan sağlayacağımız istihdamlar dışında firma içeriğinde de en az 30 personel istihdamına gereksinim duyacağız. “Şantiyelerimizde ise 300 personel alımı daha yapacağız. Proje müdürü, şantiye sorumlusu, saha mühendisi, inşaat mühendisi başta olmak üzere yeni istihdam alanlarımız amacıyla yakında personel alımına başlayacağız. Fakat son dönemlerde kalifiye eleman konusu ile ilgili ciddi sıkıntılar yaşıyoruz. Günlük 2 bin TL yevmiyeye dahi çalışan bulmakta zorlanıyoruz.”
