DOLAR
Alış: 43.16
Satış: 43.33
EURO
Alış: 50.18
Satış: 50.38
GBP
Alış: 57.75
Satış: 58.18
ANKARA
ADANA
ADIYAMAN
AFYON
AĞRI
AKSARAY
AMASYA
ANKARA
ANTALYA
ARDAHAN
ARTVİN
AYDIN
BALIKESİR
BARTIN
BATMAN
BAYBURT
BİLECİK
BİNGÖL
BİTLİS
BOLU
BURDUR
BURSA
ÇANAKKALE
ÇANKIRI
ÇORUM
DENİZLİ
DİYARBAKIR
DÜZCE
EDİRNE
ELAZIĞ
ERZİNCAN
ERZURUM
ESKİŞEHİR
GAZİANTEP
GİRESUN
GÜMÜŞHANE
HAKKARİ
HATAY
IĞDIR
ISPARTA
İSTANBUL
İZMİR
KAHRAMANMARAŞ
KARABÜK
KARAMAN
KARS
KASTAMONU
KAYSERİ
KIRIKKALE
KIRKLARELİ
KIRŞEHİR
KİLİS
KOCAELİ
KONYA
KÜTAHYA
MALATYA
MANİSA
MARDİN
MERSİN
MUĞLA
MUŞ
NEVŞEHİR
NİĞDE
ORDU
OSMANİYE
RİZE
SAKARYA
SAMSUN
SİİRT
SİNOP
SİVAS
ŞANLIURFA
ŞIRNAK
TEKİRDAĞ
TOKAT
TRABZON
TUNCELİ
UŞAK
VAN
YALOVA
YOZGAT
ZONGULDAK
Ana Sayfa
Foto Galeri
26.12.2023
Yüzleri güldürecek miktar
-
- Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, memur ve memur emeklisine yapılacak zam miktarını açıkladı. Detaylar haberin devamında..
-
- Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, TBMM Genel Kurulu’nda bütçe görüşmeleri ardından suallere cevap verdi. Asgari ücretin ne kadar olacağıyla alakalı konuşan Yılmaz, “Rakam telaffuz etmemiz doğru olmaz” dedi. Cumhurbaşkanı Yardımcısı, memur ve emeklisinin aylığına zam amacıyla de miktar verdi. Yılmaz, enflasyon farkı ve toplu sözleşme edildiğinde yüzde 50 miktarında artış olma ihtimalini söyledi. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Genel Kurul’da, bütçe üstündeki konuşmaların ardındannda soruları cevapladı. Cevdet Yılmaz, AK Parti hükümetleri döneminde çalışan ve emeklilerinin aylıklarında ve ücretlerinde enflasyonun son derece üstünde reel artışlar ve tedaviler yapıldığını belirtti. Emekli aylıklarının Ocak ayında yüzde 30, temmuz ayında yüzde 25 olmak üzere kümülatif yüzde 62,5 artırıldığını dile getiren Yılmaz, “2023 senesinde en düşük emekli aylığında da tedavi yapılmış, 3 bin 500 lira olan en düşük emekli aylığı, 2023 senesi Ocak ayından geçerli olmak üzere 5 bin 500 liraya yükseltilmiştir. Nisan ayında ikinci bir planlama ile ikinci bir artış yapılmış, 7 bin 500’e çıkarılmıştır. Böylece birikimli kümülatif artış en düşük emekli aylığında bu sene amacıyla yüzde 114 olmuştur. 2002 senesinde 377 lira olan en düşük emekli aylığı, 2023 senesi temmuz ayı itibarıyla 9 bin 876 liraya yükseltilmiştir. Burada da reel artış, yüzde 71’dir” diye konuştu. “Yüzde 50 seviyesinde olacaktır” En düşük SSK aylığının 2023 senesi temmuz ayı itibarıyla 7 bin 617 liraya yükseltildiğini ifade eden Yılmaz, reel yükselişin yüzde 93 olduğunu söyledi. En düşük tarım Bağ-Kur emekli aylığının 2002 senesinde 66 lira olduğunu anımsatan Yılmaz, bugün ise 7 bin 500 lira olduğunu, reel yükselişin yüzde 642 seviyesinde olduğunu belirtti. Yılmaz, şu şekilde devam etti: “2002 senesinde 149 lira olan en düşük esnaf Bağ-Kur emekli aylığı, bugün 7 bin 500 liradır, reel artış yüzde 228 olmuştur. 2002 senesinde yalnızca 24 lira olan 65 yaş üstü aylığı, 2023 senesi temmuz ayı itibarıyla 2 bin 348 liraya yükselmiştir. Reel artış yüzde 524 seviyesindedir. Öte yandan 2024 senesi Ocak ayında memur emeklilerinin emekli aylıkları, memurlar gibi hem enflasyon farkı hem de toplu sözleşme gereği alıncak ücretler dahil edildiğinde yüzde 50 seviyesinde olacaktır. Diğer emeklilerimiz amacıyla de meşru çerçeve içerisinde, çalışanımızı, emeklimizi enflasyona ezdirmeyecek bir anlayış içersinde gerçekleştirilecektir.” Asgari ücret ne kadar olacak? Asgari ücret ile alakalı suallere da cevap veren Yılmaz, asgari ücrette 2023 senesinın Ocak ayında yüzde 54,7, temmuz ayında yüzde 34 olmak üzere kümülatif olarak yüzde 107,3 artış sağlandığını anımsattı. Yılmaz, şu şekilde devam etti: “2002 senesinde 184 lira olan net asgari ücret, 2023 senesi temmuz ayı itibarıyla 11 bin 402 liraya yükselmiştir, reel artış yüzde 303 seviyesindedir. 2024 senesinde asgari ücretin saptanmasına dair çalışma devam etmektedir. Burada sosyal diyalog mekanizması işliyor. Kamu yönü, özel sektör, çalışan yönü var. Bu üçü arasında bir müzakere yürütülüyor. Bu müzakerelerin sonucunu görmeden rastgele bir rakam telaffuz etmemiz doğru olmaz. Bizim anlayışımız ortada, hiçbir vakit çalışanımızı enflasyona ezdirmedik. Her vakit çalışanımızın refahını öncelikli gördük. Elimizdeki bütün imkanlarla hareket edeceğiz. Fakat burada bir denge söz konusu. Bir taraftan çalışanlarımızın refah istekleri var, başka taraftan işletmelerimizin rekabet gücü, istihdamı, kayıt dışına kaymama sorunu var. Bu ikisi arasında bir denge oluşmak durumunda.” Kaynak : habervakiti.com
