DOLAR
Alış: 36.17
Satış: 36.31
EURO
Alış: 37.84
Satış: 37.99
GBP
Alış: 45.51
Satış: 45.85
ANKARA
ADANA
ADIYAMAN
AFYON
AĞRI
AKSARAY
AMASYA
ANKARA
ANTALYA
ARDAHAN
ARTVİN
AYDIN
BALIKESİR
BARTIN
BATMAN
BAYBURT
BİLECİK
BİNGÖL
BİTLİS
BOLU
BURDUR
BURSA
ÇANAKKALE
ÇANKIRI
ÇORUM
DENİZLİ
DİYARBAKIR
DÜZCE
EDİRNE
ELAZIĞ
ERZİNCAN
ERZURUM
ESKİŞEHİR
GAZİANTEP
GİRESUN
GÜMÜŞHANE
HAKKARİ
HATAY
IĞDIR
ISPARTA
İSTANBUL
İZMİR
KAHRAMANMARAŞ
KARABÜK
KARAMAN
KARS
KASTAMONU
KAYSERİ
KIRIKKALE
KIRKLARELİ
KIRŞEHİR
KİLİS
KOCAELİ
KONYA
KÜTAHYA
MALATYA
MANİSA
MARDİN
MERSİN
MUĞLA
MUŞ
NEVŞEHİR
NİĞDE
ORDU
OSMANİYE
RİZE
SAKARYA
SAMSUN
SİİRT
SİNOP
SİVAS
ŞANLIURFA
ŞIRNAK
TEKİRDAĞ
TOKAT
TRABZON
TUNCELİ
UŞAK
VAN
YALOVA
YOZGAT
ZONGULDAK
Ana Sayfa
Foto Galeri
17.12.2023
411 Görüntüleme
Bu Hastalıklara Maaş Bağlanıyor
- Sosyal Emniyet Kurumu doğrultusundan maaş bağlanıyor. Ödemeler aylık olarak yapılıyor. SGK maaş ödemesinde prim koşulu aranmıyor. Fakat 3 gün amacıylade SGK’ya bildirilmesi gerekiyor. 4A ve 4B’liler, tarım ve orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanlar, ev işlerinde çalışanlar ile çırak ve stajyerleri kapsıyor. Bütün çalışanları çok yakından ilgilendiren ödeme olanağı belli hallerde döneme alınıyor. Sosyal Emniyet Kurumu (SGK), çalıştığı işyerinde yaptığı işten kaynaklı hastalanan, bedensel ya da ruhsal engelli duruma gelen kişilere, yani meslek hastalığı nedeniyle çalışma kuvvetinü kaybedenlere geçici ya da devamlı aylık bağlıyor. Bu ödemenin uygulanabilmesi amacıyla hastalık ile çalışma arasında illiyet bağının kurulması gerekiyor. Meslek hastalığı nedeniyle maaş bağlanabilmesi amacıyla SGK’nın belirleme ettiği hastanelerden sıhhat kurulu raporu alınması ve bu raporun SGK sıhhat kurulunca da onaylanması gerekiyor. Detaylar haberin devamındadır..
- SGK adeta duyurdu. 5.600 TL ödeme yapılıyor. Bildirim zorunluluğu bulunuyor. SSK’lı, Bağ-Kur’lu, süreli işçi, ev hizmetlerinde çalışanlar, çırak ve stajyerleri kapsıyor. Meslek hastalığı sigortasından sağlanan haklardan yararlanabilmek amacıyla prim günü koşulu bulunmuyor. SGK’dan malulen emekli aylığı bağlatabilmek amacıyla ise sigortalı çalışmaya başlama tarihine göre değişen prim günü ve sigortalılık zamanı koşulu aranıyor. 3 GÜN İÇERİSİNDE SGK’YA BİLDİRİLMESİ GEREKİYOR Bu ödemenin uygulanabilmesi amacıyla herşeyden evvelce hastalık ile çalışma arasında illiyet bağının kurulması gerekiyor. Meslek hastalığının işten kaynaklı ortaya gelip gelmediğinin belirleme edilebilmesi amacıyla SGK’nın belirleme ettiği hastanelerden sıhhat kurulu raporu alınması ve bu raporun SGK sıhhat kurulunca da onaylanması lazım. İşveren SSK’lı çalışanının halini öğrendiği andan itibaren 3 gün amacıylade, Bağkur’lu da aynı sürede kendisi bizzat SGK’ya duyurmak zorunda. SGK NE KADAR AYLIK BAĞLIYOR? Meslek hastalığına yakalanan ve bu yüzden çalışma kuvvetinü en az yüzde 10 oranında kaybedenlere devamlı iş göremezlik geliri bağlanıyor. Bu gelir; tam iş göremezlik durumunda bireyin brüt ücretinin yüzde 70’i oranında oluyor. Hastalık nedeniyle çalışma kuvvetinü yüzde 10, yüzde 20, yüzde 30, yüzde 40 gibi kısmi oranda kaybedenlere bağlanacak ödeme tutarı da bireyin brüt ücretinin yüzde 70’i, iş göremezlik derecesiyle çarpılarak bulunuyor. Mesela; brüt ücret 8 bin lira ise bunun yüzde 70’i, 5 bin 600 lira yapıyor. Yani tam iş göremezlik durumunda ödenecek tutar 5 bin 600 lira. Çalışma kuvveti kayıbı yüzde 30 ise 1.680 lira aylık bağlanıyor. Meslek hastalığı kapsamında sağlanan haklardan; 4A (SSK) ve 4B’li (Bağkur) çalışanlar ile çırak ve stajyerler, stajyer hekim, tarım ve orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanlar ile ev hizmetlerinde çalışanlar faydalanabiliyor. Primini kendi ödeyen tarım ve orman işçileri ile 4B’lilerin geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilmesi amacıyla prim borçlarının bulunmaması gerekiyor. 30 SEANS SINIRINA DİKKAT! 30 oturum sınırı olmayan tanılar genelde fizik tedavinin devamlı olarak devam etmesi gereken ve ağır olarak nitelendirilebilecek hastalıklar. Mesela parkinson, myokard enfartüsü, süreğen pulmoner yetmezlik gibi hastalıklarda SGK’nın karşıladığı fizik tedavi adedi 30’un üstünde olabiliyor. Sigortalıların konuyla alakalı sıhhat raporunu aldıktan sonra 15 gün amacıylade tedaviye başlamaları gerekiyor. Bu zamanın geçirilmesi durumunda tekrar rapor alınması gerekmektedir. Tedaviye başlanıldıktan sonra ara verilmesi ve bu aranın 5 işgününden çok olması durumunda SGK masrafların karşılanması amacıyla tekrar rapor düzenlenmesini koşul koşuyor. YOL MASRAFI SGK’DAN Kaplıca tedavisine dair raporun düzenlendiği tarihten itibaren 5 işgünü amacıylade kaplıcaya müracaat dilmesini durumunda sigortalının yol giderleri de SGK doğrultusundan karşılanıyor. Bunun dışında aynı raporda tıbben refakatin lüzumlu olduğunun vurgulanması durumunda refakatçinin yol giderlerinin ve gündeliklerinin de SGK doğrultusundan karşılanması da olası oluyor. Meslek hastalığına yakalanan çalışana tedavisi zamanınce ‘geçici iş göremezlik ödeneği’ veriliyor. Çalışan meslek hastalığı nedeniyle engelli duruma gelirse, ‘devamlı iş göremezlik geliri’ bağlanıyor. Meslek hastalığından kaynaklı vefat edenlerin eş ve çocuklarına da ‘ölüm aylığı’ veriliyor. Geçici iş göremezlik ödeneği; yatarak tedavilerde günlük kazancın yarısı, ayakta tedavilerde ise üçte ikisi oranında oluyor. Sosyal Emniyet Kurumu doğrultusundan meslek hastalıkları nedeniyle çalışma kuvvetinü kaybedenlere maaş bağlanıyor. Fakat çalışma kuvvetinü kaybetmeden de Sosyal Emniyet Kurumu imkanlarından yararlanmak olası. Pek çok hastalık ve rahatsızlıklar amacıyla hekim onayı ile iş göremezlik raporu alınabiliyor. SGK, sigortalılara tanıttığı sıhhat hizmetlerini Sıhhat Uygulama Tebliği’nde (SUT) tek tek sıralıyor. Fakat ne yazık ki SUT’un vatandaş doğrultusundan anlaşılması olası olmadığı gibi, ne tek başına hekim, ne de tek başına bir sosyal emniyet eksperı doğrultusundan tam anlamıyla dşayetlendirilemiyor. İşin tabiatı gereği Latince terimlerin ve tıbbi ifadelerin yer aldığı SUT, tıp ve sosyal emniyet eksperlarının eş güdümlü çalışması ile tam olarak anlaşılabiliyor. SGK, sıhhatta SUT’ta sıraladığı sıhhat hizmetlerini, yol, gündelik ve refakatçi giderlerini karşılıyor. Listede alakalı rapor ederın zenginliği durumunda fizik tedaviden, kaplıcaya kadar pek çok program yer alıyor. SGK FİZİK TEDAVİ MASRAFLARINI KARŞILIYOR Akşam’dan Okan Güray Bülbül’ün günümüz köşesinden aktardığına göre; fizik tedavi ve rehabilitasyon hizmetleri SUT kapsamında şayet ideal tanı ve rapor eder söz konusuysa SGK doğrultusundan karşılanıyor. Fakat bunun amacıyla tanı ve rapor çok önemli. 30 oturuma kadar fizik tedavi ve rehabilitasyon programı amacıyla fiziksel tıp ve rehabilitasyon eksper hekimince rapor yazılması gerekiyor. 31 oturum ile 60 oturuma kadar fizik tedavi alınabilmesi amacıyla ise en az bir fiziksel tıp ve rehabilitasyon eksper hekiminin yer aldığı sıhhat kurulu raporu gerekiyor. SGK, ideal rapor ederla belgelenmiş fizik tedavi ve rehabilitasyon hizmetlerinde bir bölge amacıyla en çok 30 tedaviyi karşılıyor. Bu sayının üzerine çıkan tedaviler SGK doğrultusundan karşılanmıyor. SGK İZNİ OLAN MERKEZLERDE GEÇERLİ SGK lüzumlu koşullar sağlanmışsa kaplıca tedavisinin de masraflarını karşılıyor. Bunun amacıyla ilk evvelce en az bir fiziksel tıp ve rehabilitasyon ya da tıbbi ekoloji ve hidroklimatoloji hekiminin yer aldığı sıhhat kurulları doğrultusundan rapor düzenlenmesi gerekiyor. Bu raporda tanı, tavsiye edilen tedavi, oturum ve gün adedi verilerinin yer alması zorunlu. Aksi durumda rapor geçerli olarak dşayetlendirilmiyor. Hem de rapor tarihinden itibaren 6 ay amacıylade tedaviye başlanması gerekiyor. 6 ay amacıylade tedaviye başlanmazsa tekrar rapor düzenlenmesi koşul. Raporu alanlar Sıhhat Bakanlığı’nın işletme izni verilen kaplıcalardan bu tedavileri alabilmek durumundalar. Aksi durumda SGK izni olmayan kuruluşlarda oluşturulan tedavilerin masraflarını karşılamıyor. SGK’nın internet sitesinde yer alan listede bugün amacıyla 26’sı Afyon’da olmak üzere toplamda 311 kaplıca merkezinin Sıhhat Bakanlığı doğrultusundan yetkilendirildiği görülüyor. Listede en çok merkez Ankara’da yer alıyor. SGK KAPLICA TEDAVİSİNDEN KİMLER NASIL YARARLANILIR? SGK Emeklilere Kaplıca Tedavisinden Nasıl Yararlanılır? Sosyal Emniyet Kurumu (SGK) emekli vatandaşlarımıza kaplıca tedavisi desteği sunuyor. Bu destekten yararlanabilmek amacıyla birtakım lüzumlulikleri yerine getirmek gerekiyor. SGK kaplıca tedavisi amacıyla lüzumlu olanlar şunlardır; Sıhhat kurulundan kaplıca tedavisi gerektiğine dair rapor alınmalıdır. Bu rapor üstünden tanı, tavsiye edilen tedavi şekli, oturumları ve gün adedi bilgi kapasitesi bulunmalıdır. Raporun geçerlilik zamanı 6 aydır. Önceden alınmış rapor ederda tedaviye başlanması amacıyla rapor zamanınin yenilenmesi gerekebilir. Raporun zamanı dolmamış ise kaplıca tedavisi evveli hastaneden sevk alabilmek gerekmektedir. Tedavi görülen kaplıcanın kesinlikle Sıhhat Bakanlığı ruhsatlı olması gerekmektedir. Eş ile eş güdümlü kaplıca tedavisine gitmek amacıyla ayrı rapor alınması gerekmektedir.SGK kaplıca tedavisi amacıyla lüzumlu olanlar şunlardır; Sıhhat kurulundan kaplıca tedavisi gerektiğine dair rapor alınmalıdır. Bu rapor üstünden tanı, tavsiye edilen tedavi şekli, oturumları ve gün adedi bilgi kapasitesi bulunmalıdır. Raporun geçerlilik zamanı 6 aydır. Önceden alınmış rapor ederda tedaviye başlanması amacıyla rapor zamanınin yenilenmesi gerekebilir. Raporun zamanı dolmamış ise kaplıca tedavisi evveli hastaneden sevk alabilmek gerekmektedir. Tedavi görülen kaplıcanın kesinlikle Sıhhat Bakanlığı ruhsatlı olması gerekmektedir. Eş ile eş güdümlü kaplıca tedavisine gitmek amacıyla ayrı rapor alınması gerekmektedir. SGK KAPLICA DESTEĞİ ŞARTLARI SGK vatandaşlarımıza SGK destekli kaplıca tedavisi amacıyla destek veriyor. Bunun amacıyla birtakım koşullar aranıyor. SGK kaplıca tedavi desteği koşulları şunlardır; Hastaneden kaplıca tedavisi gerektirdiğini gösteren sıhhat raporu alabilmek Rapor aldıktan sonra 6 ay amacıylade tedaviye başlamak Kaplıcaya gitmeden evvelce hastaneden sevk alabilmek Belirlenmiş olan kaplıcalardan birinde tedavi olmak